Jawapan bagi Pertanyaan Lisan PL058

SOALAN

Yang Berhormat Pehin Orang Kaya Indera Pahlawan Dato Seri Setia Awang Haji Suyoi bin Haji Osman

YANG BERHORMAT PEHIN ORANG KAYA INDERA PAHLAWAN DATO SERI SETIA AWANG HAJI SUYOI BIN HAJI OSMAN meminta MENTERI DI JABATAN PERDANA MENTERI menyatakan jika Jabatan Perdana Menteri mempunyai unjuran (projections) tentang jumlah dan bidang pekerjaan yang bakal diwujudkan di tahun menjelang 2035?

JAWAPAN

Yang Berhormat Menteri di Jabatan Perdana Menteri

Dalam hal ini, menjelang tahun 2035, jumlah penduduk yang bekerja dijangka 265,700 orang, iaitu pertambahan lebih 40,000 peluang pekerjaan berbanding kedudukan semasa. Unjuran ini adalah berasaskan andaian makro berkaitan demografi, pasaran buruh, dan pertumbuhan ekonomi di bawah Economic Blueprint. Insha Allah pertambahan ini disokong melalui perkara-perkara berikut:

• Pertama, Pelaburan Langsung Asing (Foreign Direct Investment – FDI) berpotensi mewujudkan peluang pekerjaan bagi anak tempatan, melebihi kapasiti yang mampu dijana oleh ekonomi negara pada masa ini. Sepertimana juga Kaola telah dikongsikan semasa hari ke-3 permesyuaratan, Insha Allah, 18 projek pelaburan yang kini dalam fasa pelaksanaan dijangka akan mewujudkan kira-kira 3,000 peluang pekerjaan apabila beroperasi sepenuhnya;

• Kedua, kesan limpahan atau spin-offs daripada projek-projek pelaburan ini juga dijangka mewujudkan peluang pekerjaan tambahan berdasarkan pengganda pekerjaan (atau employment multiplier). Walau bagaimanapun, tahap kesan limpahan ini bergantung kepada jenis sektor, tahap penggunaan teknologi dan automasi, serta penglibatan perusahaan tempatan dalam rantaian bekalan. Secara amnya, projek berintensifkan teknologi seperti sektor hiliran petrokimia dan tenaga cenderung menjana kesan limpahan yang lebih sederhana, manakala sektor yang lebih berintensifkan tenaga kerja seperti akuakultur, pemprosesan makanan laut berpotensi mewujudkan kesan limpahan yang lebih tinggi melalui rantaian bekalan seperti bekalan makanan ternakan, logistik rantaian sejuk, pembungkusan, pengedaran serta penglibatan perusahaan mikro, kecil, dan sederhana (MSME); dan

• Ketiga, pengukuhan localisation melalui dasar dan penambahbaikan pengambilan pekerja dengan memastikan jawatan yang sesuai diutamakan untuk anak tempatan sebelum pengambilan pekerja asing. Pendekatan ini adalah sebagai strategi untuk meningkatkan peluang pekerjaan melalui responsible foreign worker displacement, seiring dengan keseimbangan antara pertumbuhan ekonomi, kelangsungan operasi perniagaan, dan peluang pekerjaan bagi anak tempatan.

Dari aspek jenis pekerjaan, pelbagai jenis pekerjaan dijangka akan diperlukan dalam kalangan profesional, juruteknik, pengurusan, operator, dan pekerja perkhidmatan di dalam bidang-bidang keutamaan seperti sektor hiliran, pemakanan, perkhidmatan, dan pelancongan.

Oleh yang demikian, dalam memastikan penyediaan tenaga kerja yang bersesuaian, Jabatan Perdana Menteri melalui Pejabat Perancangan Tenaga Manusia (PPTM) akan terus bekerjasama dengan Kementerian Pendidikan serta institusi pengajian tinggi dan latihan bagi memastikan anak tempatan memiliki kualiti kemahiran, kebolehan dan pengalaman yang relevan untuk meraih peluang pekerjaan yang disediakan menjelang 2035.